Tillsammans är ledordet när personal skapar ny förskola
Från att ha presenterat sig med namn och arbetsplats vid varenda gemensam träff till en grupp där man gärna utbyter erfarenheter, tar hjälp av varandra och driver framåt tillsammans. Den planerade flytten till nya förskolan på Tomasgården har svetsat samman personalen på förskolorna Östanskog, Tallbacken och Vilan.
Att våga bidra och att ha roligt tillsammans är några av utgångspunkterna i arbetet med att skapa en ny förskola på Tomasgården enligt Tiina Vesala, Ulrika Svahn Bexell, Helena Gidius och Ingela Rosander.
Det är omkring tre år sedan som arbetet inför den kommande förskoleflytten inleddes i personalgruppen.
– Det har varit en jätteresa och är fortfarande. Men det är så kul! När vi besökte nybygget kände jag att jag skulle vilja flytta in imorgon, säger Ingela Rosander.
Den nya förskolan på Tomasgården ska rymma det som idag är Östanskogs och Tallbackens förskolor och kommer att jobba i nära samverkan med Vilans förskola. Planerad inflytt är i början av februari nästa år. I en Teamsgrupp får personalen kontinuerlig uppdatering kring vad som händer tillsammans med kvartalsvisa sammanfattningar. De har också fått vara med och välja hur avdelningarna ska placeras och vara delaktiga i valet av inventarier.
Gemensam målbild
Men den nya förskolan handlar om så mycket mer än bara en ny byggnad. Och pedagogerna är glada över att det är en utgångspunkt som funnits med ända från början.
Bland annat har man etablerat en dela-kultur och satt upp en tydlig struktur för möten för att ge alla möjlighet att komma till tals och öka känslan av sammanhang och helhet. En gemensam målbild och Vetlanda kommuns värdegrund; mod, respekt, glädje och tillsammans, har också varit en framgångsfaktor.
– Tidigare jobbade man inom sina fyra väggar och hade mest kontakt med kollegor på samma förskola. Nu ser det helt annorlunda ut och det känns jättekul! Det är en stor vinst, inte bara för oss i personalen utan för hela verksamheten. Vi är varandras resurser, säger Ulrika Svahn Bexell.
Skapar lugn
Sammantaget har processen skapat ett lugn som de menar smittar av sig, inte minst på barnen.
– Att vi tycker om lokalerna och är trygga med att vi ska dit har skapat ett lugn både för barnen och i kontakten med vårdnadshavarna, säger Ingela.
Rektor Tiina Vesala menar att det har varit viktigt att låta processen ta tid för att få med alla på tåget.
– Det är en sak att skriva ner det på ett papper, en annan att verkligen uppleva det. När jag ser hur långt vi kommit så kan jag inte låta bli att mysa, vi håller på att bygga upp något fantastiskt tillsammans, säger hon.
Kommentarer